Trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp thường tập trung vào kinh doanh, doanh thu mà chưa đánh giá đúng mức rủi ro pháp lý lao động. Trên thực tế, rất nhiều doanh nghiệp chỉ tìm đến luật sư khi đã bị khiếu nại, thanh tra hoặc khởi kiện, khiến chi phí và thiệt hại tăng cao.
Vậy doanh nghiệp cần luật sư lao động khi nào? Dưới đây là những thời điểm quan trọng mà doanh nghiệp không nên bỏ qua.
1. Khi tuyển dụng và ký hợp đồng lao động
Ngay từ giai đoạn tuyển dụng, nếu không xây dựng hợp đồng lao động đúng quy định, doanh nghiệp rất dễ:
- Sử dụng mẫu hợp đồng lỗi thời, trái luật
- Thiếu điều khoản bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp
- Phát sinh tranh chấp về loại hợp đồng, thời hạn, quyền – nghĩa vụ
📌 Vai trò của luật sư lao động:
- Rà soát, soạn thảo hợp đồng lao động
- Tư vấn loại hợp đồng phù hợp
- Giảm thiểu rủi ro pháp lý ngay từ đầu
2. Khi xây dựng nội quy lao động, quy chế nội bộ
Nhiều doanh nghiệp:
- Áp dụng nội quy không đăng ký với cơ quan có thẩm quyền
- Ban hành quy chế trái với Bộ luật Lao động
- Kỷ luật lao động sai trình tự
📌 Luật sư lao động giúp doanh nghiệp:
- Soạn thảo nội quy lao động hợp pháp
- Tư vấn trình tự ban hành, đăng ký nội quy
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự đúng luật
3. Khi xử lý kỷ luật, sa thải người lao động
Đây là thời điểm rủi ro cao nhất đối với doanh nghiệp. Chỉ cần sai:
- Căn cứ pháp lý
- Trình tự, thủ tục
- Thời hạn xử lý
Doanh nghiệp có thể bị:
- Người lao động khởi kiện
- Buộc nhận người lao động trở lại làm việc
- Bồi thường thiệt hại lớn
📌 Luật sư lao động sẽ:
- Đánh giá tính hợp pháp của hành vi vi phạm
- Hướng dẫn quy trình xử lý kỷ luật đúng luật
- Đại diện doanh nghiệp làm việc với người lao động
4. Khi chấm dứt hợp đồng lao động, cắt giảm nhân sự
Việc:
- Đơn phương chấm dứt hợp đồng
- Tái cơ cấu, thay đổi cơ cấu tổ chức
- Cắt giảm lao động hàng loạt
nếu không đúng luật sẽ dẫn đến tranh chấp nghiêm trọng.
📌 Luật sư lao động hỗ trợ:
- Tư vấn căn cứ chấm dứt hợp đồng
- Tính toán trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc
- Hạn chế tối đa tranh chấp phát sinh
5. Khi phát sinh tranh chấp lao động
Tranh chấp có thể liên quan đến:
- Tiền lương, thưởng, BHXH
- Sa thải, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng
- Quyền lợi tập thể
📌 Luật sư lao động giúp doanh nghiệp:
- Đánh giá rủi ro pháp lý
- Đại diện thương lượng, hoà giải
- Tham gia tố tụng tại Toà án
6. Khi doanh nghiệp bị thanh tra, kiểm tra lao động
Khi cơ quan quản lý nhà nước tiến hành:
- Thanh tra lao động
- Kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động
Doanh nghiệp cần:
- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý đầy đủ
- Có người am hiểu luật để làm việc với cơ quan chức năng
📌 Luật sư lao động sẽ:
- Rà soát hồ sơ trước khi thanh tra
- Đại diện hoặc hỗ trợ làm việc với đoàn thanh tra
- Hạn chế rủi ro xử phạt hành chính
7. Khi doanh nghiệp muốn phòng ngừa rủi ro pháp lý lâu dài
Luật sư lao động không chỉ để xử lý tranh chấp, mà còn giúp doanh nghiệp:
- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự đúng luật
- Tư vấn pháp lý thường xuyên
- Phòng ngừa tranh chấp ngay từ gốc
👉 Đây là giải pháp tiết kiệm chi phí và bền vững cho doanh nghiệp.
Lợi ích khi doanh nghiệp có luật sư lao động đồng hành
- Giảm thiểu rủi ro pháp lý
- Hạn chế tranh chấp kéo dài
- Tiết kiệm chi phí bồi thường
- Nâng cao uy tín doanh nghiệp
- Tập trung phát triển kinh doanh
Công ty Luật Duật Vân – Đối tác pháp lý lao động tin cậy cho doanh nghiệp
Công ty Luật TNHH Duật Vân cung cấp dịch vụ luật sư lao động cho doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh, bao gồm:
- Tư vấn pháp luật lao động thường xuyên
- Soạn thảo hợp đồng, nội quy, quy chế
- Đại diện giải quyết tranh chấp lao động
- Tham gia làm việc với Toà án, cơ quan quản lý nhà nước
Chúng tôi cam kết:
- Tư vấn đúng luật – sát thực tế
- Chi phí minh bạch – linh hoạt
- Đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp
Liên hệ luật sư lao động cho doanh nghiệp ngay hôm nay
Công ty Luật TNHH Duật Vân
📍Địa chỉ: 102 Đường số 17, Khu phố 5, Phường Bình Trưng, Thành phố Hồ Chí Minh
📞 Hotline: 0909.45.54.54
🌐 Website: luatduatvan.vn
📧 Email: duatvanlawfirm.co@gmail.com
📘 Fanpage: Công ty Luật TNHH Duật Vân
👉 Gọi ngay 0909.45.54.54 để được luật sư lao động giàu kinh nghiệm tư vấn và đồng hành cùng doanh nghiệp của bạn.
