Tranh chấp lao động là vấn đề xảy ra phổ biến trong thực tiễn, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi, thu nhập của người lao động và hoạt động ổn định của doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ bản chất tranh chấp và cách xử lý đúng pháp luật, dẫn đến nhiều rủi ro đáng tiếc.
Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn nhận diện các tranh chấp lao động thường gặp và hiểu rõ vai trò của luật sư trong việc xử lý, bảo vệ quyền lợi hợp pháp.
Tranh chấp lao động là gì?
Theo quy định pháp luật, tranh chấp lao động là mâu thuẫn phát sinh về quyền, nghĩa vụ và lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động.
Tranh chấp có thể phát sinh từ:
- Hợp đồng lao động
- Tiền lương, thưởng, bảo hiểm
- Kỷ luật lao động, sa thải
- Chấm dứt hợp đồng
- Quyền, lợi ích tập thể của người lao động
Các tranh chấp lao động thường gặp hiện nay
Thứ nhất, tranh chấp về tiền lương, thưởng và chế độ đãi ngộ
Đây là loại tranh chấp phổ biến nhất, bao gồm:
- Không trả hoặc trả thiếu tiền lương
- Chậm trả lương kéo dài
- Không thanh toán tiền làm thêm giờ, tiền thưởng
- Không đóng hoặc đóng thiếu BHXH, BHYT, BHTN
📌 Cách luật sư xử lý:
- Kiểm tra hợp đồng lao động, thỏa ước lao động
- Xác định nghĩa vụ pháp lý của doanh nghiệp
- Tham gia đàm phán, hòa giải
- Đại diện khởi kiện yêu cầu thanh toán đầy đủ quyền lợi nếu cần thiết
Thứ hai, tranh chấp về sa thải, kỷ luật lao động trái pháp luật
Nhiều người lao động bị:
- Sa thải không có căn cứ
- Kỷ luật sai trình tự, thủ tục
- Chấm dứt hợp đồng đột ngột, không báo trước
📌 Cách luật sư xử lý:
- Đánh giá tính hợp pháp của quyết định sa thải
- Xác định lỗi của người sử dụng lao động
- Yêu cầu bồi thường, nhận người lao động trở lại làm việc
- Đại diện giải quyết tranh chấp tại Toà án
Thứ ba, tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Tranh chấp phát sinh khi:
- Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật
- Người lao động nghỉ việc nhưng bị yêu cầu bồi thường vô lý
📌 Cách luật sư xử lý:
- Phân tích căn cứ chấm dứt hợp đồng
- Đánh giá nghĩa vụ báo trước
- Tư vấn phương án xử lý tối ưu
- Bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho bên bị xâm phạm
Thứ tư, tranh chấp về trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc
Nhiều doanh nghiệp:
- Không chi trả trợ cấp thôi việc
- Tính sai thời gian làm việc
- Trốn tránh nghĩa vụ khi tái cơ cấu, cắt giảm nhân sự
📌 Cách luật sư xử lý:
- Xác định chính xác thời gian làm việc được tính trợ cấp
- Yêu cầu chi trả đúng quy định pháp luật
- Đại diện thương lượng hoặc khởi kiện nếu doanh nghiệp không hợp tác
Thứ năm, tranh chấp lao động tập thể
Phát sinh khi:
- Nhiều người lao động cùng bị xâm phạm quyền lợi
- Tranh chấp về thỏa ước lao động tập thể
- Điều kiện làm việc, tiền lương, phúc lợi chung
📌 Cách luật sư xử lý:
- Tư vấn trình tự giải quyết tranh chấp tập thể
- Hỗ trợ hoà giải, đối thoại
- Đại diện pháp lý nhằm đảm bảo ổn định quan hệ lao động
Vì sao nên có luật sư ngay khi xảy ra tranh chấp lao động?
Việc tự xử lý tranh chấp lao động thường tiềm ẩn nhiều rủi ro như:
- Áp dụng sai quy định pháp luật
- Mất quyền khởi kiện do hết thời hiệu
- Chọn sai phương án gây bất lợi cho chính mình
👉 Luật sư lao động sẽ giúp bạn:
- Đánh giá đúng tình huống pháp lý
- Đưa ra giải pháp phù hợp và hiệu quả
- Đại diện làm việc với Toà án, cơ quan chức năng
- Bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp
Công ty Luật Duật Vân – Đơn vị hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty Luật TNHH Duật Vân là đơn vị có kinh nghiệm thực tiễn trong việc:
- Tư vấn và giải quyết tranh chấp lao động cá nhân, tập thể
- Đại diện khách hàng trong quá trình hoà giải, tố tụng
- Hỗ trợ doanh nghiệp phòng ngừa rủi ro pháp lý lao động
Chúng tôi cam kết:
- Tư vấn đúng luật – đúng thực tế
- Chi phí rõ ràng, minh bạch
- Đồng hành tận tâm cùng khách hàng đến khi kết thúc vụ việc
Liên hệ luật sư lao động để được hỗ trợ kịp thời
Nếu bạn đang gặp bất kỳ tranh chấp lao động nào, đừng chờ đến khi vụ việc trở nên phức tạp.
Công ty Luật TNHH Duật Vân
📍Địa chỉ: 102 Đường số 17, Khu phố 5, Phường Bình Trưng, Thành phố Hồ Chí Minh
📞 Hotline: 0909.45.54.54
🌐 Website: luatduatvan.vn
📧 Email: duatvanlawfirm.co@gmail.com
📘 Fanpage: Công ty Luật TNHH Duật Vân
👉 Gọi ngay 0909.45.54.54 để được luật sư lao động giàu kinh nghiệm tư vấn và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của bạn.
