NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU, THAI SẢN, HƯU TRÍ VÀ TỬ TUẤT TẠI LUẬT BHXH NĂM 2024

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) có hiệu lực vào ngày 01/07/2025 đã cập nhật và điều chỉnh nhiều chế độ bảo hiểm như chế độ bảo hiểm ốm đau, thai sản, hưu trí và tử tuất, mang lại nhiều lợi ích và bảo vệ tốt hơn quyền lợi cho người lao động. Bài viết này sẽ cung cấp những điểm mới đáng chú ý trong các chế độ này.

Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật.

Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật.

Chế độ bảo hiểm ốm đau

Chế độ ốm đau được sửa đổi với các quy định nhằm cải thiện quyền lợi cho người lao động khi gặp phải tình trạng ốm đau, bệnh tật. Cụ thể như sau: 

  • Bổ sung chế độ ốm đau không trọn ngày: Người lao động có thể hưởng trợ cấp ốm đau tính theo nửa ngày, cụ thể tại khoản 5 Điều 45 Luật BHXH năm 2024 quy định mức hưởng trợ cấp ốm đau nửa ngày được tính bằng một nửa mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày. Quy định này đảm bảo người lao động vẫn được hưởng quyền lợi khi nghỉ việc vì lý do sức khỏe mà không phải nghỉ cả ngày. 
  • Chế độ ốm đau dài ngày: Người lao động mắc bệnh cần chữa trị lâu dài có thể hưởng trợ cấp từ 30 đến 70 ngày trong một năm tùy điều kiện công việc, với mức hưởng 75% tiền lương đóng bảo hiểm xã hội. Nếu hết thời hạn này mà vẫn cần điều trị, người lao động sẽ tiếp tục được hưởng trợ cấp ở mức thấp hơn.
  • Các trường hợp hưởng chế độ ốm đau: Tại Điều 42 Luật đã bổ sung quyền lợi cho người lao động được hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ việc để điều trị: 
  • Các bệnh không phải bệnh nghề nghiệp.
  • Bị tai nạn mà không phải là tai nạn lao động.
  • Bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý.
  • Điều trị, phục hồi chức năng lao động khi thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
  • Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người.

Chế độ thai sản

Chế độ thai sản tiếp tục được cải cách để bảo vệ quyền lợi của người lao động nữ, đặc biệt là trong thời gian mang thai và nuôi con nhỏ.

  • Điều kiện hưởng chế độ thai sản: Khoản 5 Điều 50 quy định giảm điều kiện cho lao động nữ sinh con cần nghỉ để điều trị vô sinh; chỉ cần đóng BHXH đủ 6 tháng trong 24 tháng trước khi sinh con. 
  • Quyền lợi cho trường hợp thai lưu hoặc mất trong tử cung: Khoản 2 Điều 52 quy định lao động nữ mang thai từ đủ 22 tuần tuổi bị sảy thai hoặc thai chết trong tử cung sẽ được hưởng chế độ như sinh con và người chồng cũng được quyền nghỉ. 
  • Bổ sung trợ cấp khi tham gia BHXH tự nguyện: Theo quy định tại Điều 95 người lao động tham gia BHXH tự nguyện sẽ nhận trợ cấp 2 triệu đồng cho mỗi con sinh ra hoặc trường hợp thai chết trong tử cung từ tuần thứ 22.

Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật.

Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật.

Chế độ hưu trí

Chế độ hưu trí cũng là một trong những điểm thay đổi quan trọng của Luật BHXH năm 2024. Những thay đổi này nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động khi đến tuổi nghỉ hưu. 

  • Điều chỉnh điều kiện hưởng lương hưu: Luật mới giảm số năm đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm để tăng cơ hội hưởng lương hưu cho người lao động.
  • Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu: Sửa đổi, bổ sung quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu để khuyến khích người lao động tiếp tục làm việc, đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu. Luật BHXH năm 2024 đã quy định 02 mức như sau: 
  • Bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
  • Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định mà tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn số năm kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.

Chế độ tử tuất

  • Điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tử tuất hàng tháng: Quy định về độ tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tử tuất hàng tháng được điều chỉnh phù hợp với tuổi nghỉ hưu trong Bộ luật Lao động năm 2019.
  • Quyền lựa chọn hưởng trợ cấp: Thân nhân của người lao động được quyền lựa chọn hưởng trợ cấp tử tuất hàng tháng hoặc một lần, đảm bảo tối ưu quyền lợi tài chính.

Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật.

Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật sư. Luật.

LIÊN HỆ

Nếu quý khách hàng đang có nhu cầu tìm kiếm Luật sư về lao động giỏi tại Thành phố Hồ Chí Minh, đừng ngại liên hệ với đội ngũ Luật sư của Công ty Luật Duật Vân để được hỗ trợ nhanh chóng, kịp thời theo thông tin liên hệ sau:

CÔNG TY LUẬT TNHH DUẬT VÂN